En el día a día hay que poner el foco de atención en las cosas importantes, pero descuidar las tareas diarias o los pequeños detalles puede llegar a ser un desastre. Buena parte del rendimiento en el trabajo depende de la concentración, que puede caer vertiginosamente por muchos factores: desmotivación, acumulación excesiva de trabajo, mal clima laboral, poca creatividad en las tareas...
Si un empleado se entretiene demasiado en actividades relativamente sencillas o necesita evadirse cada pocos minutos o no se concentra...debemos preguntarnos por su nivel de motivación.
Prueba de atención ;)
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